為普及心理健康知識，幫助員工更好地應對心理壓力，促進員工身心健康，8月30日，金溪航電公司邀請南充市身心健康醫院開展心理健康培訓講座。本次講座重點圍繞心理健康標準及素養、職業緊張表現與控制、心理問題識別、心理問題調節四個方面，通過理論講解、案例分析、游戲互動的方式，生動形象地為大家闡述了心理健康知識。隨后，全體員工進行了線上心理健康測試，培訓老師還對個別員工進行了一對一的心理干預和輔導。通過本次講

為鼓勵員工子女勤奮上進、早日成才、奉獻社會，9月1日，桐子壕航電公司開展了“情暖金秋 逐夢前行”員工子女高考升學慰問活動。公司邀請2名升學新生參觀了樞紐大壩、發電廠房等，了解了其父母的工作生活環境，贈送了慰問品并開展了座談。座談交流中，公司領導詳細了解員工子女專業選擇、錄取院校等情況，向他們表達了美好祝福，勉勵他們要常懷感恩之心，銘記父母的養育之恩，珍惜大學時光，樹立遠大志向和正確的世界

為實現職工互助志愿服務隊隊員培訓全覆蓋，港航公司既4月開展首批隊員培訓之后，于8月25日在南充舉辦職工互助志愿服務工作第二批次培訓會。

8月16日，金盤子航電公司開展2023年度貧困助學，向貧困學子發放助學金。公司黨支部書記、董事長、總經理黎雪鋒將助學金交到受助學子手中，勉勵她放下家庭貧困思想包袱，以樂觀進取的心態面對學習和生活，刻苦學習，爭取優異成績，努力成為全面發展、品學兼優的人，使家庭早日擺脫貧困，更多的回報社會。受助學子十分感謝公司的幫助，表示一定牢記于心，努力學習，以優異的成績回報公司的關心關愛。長期以來，公司通過開展貧

8月9日，新政航電公司黨支部開展左岸論壇分享會，全體職工參加。分享會上，一名職工以《如何拍出高質量宣傳照片》為題，從宣傳工作的重要性講起，詳細講解企業宣傳照片分類、宣傳照片質量要求和企業常用場景拍攝技巧。另一名職工以《美食分享》為題，展示自己日常生活中所做美食并分享經驗做法，為大家帶來一場美食聲色體驗。此次分享會進一步拉近了職工之間的距離，增進了職工感情，發揮了左岸論壇促進工作生活交流的作用。