為進一步完善公司內訓體系，全面提升干部職工思政理論、業務管理及實操技能水平，營造“以講帶學、以講促學、以講督學”的濃厚學習氛圍，小龍門航電公司組織開展了“龍門微課堂”主題活動?！拔⒄n堂”每節課講授時間控制在10—15分鐘，授課課題可為思政理論、黨史、法律合規、黨建、干部人事、綜合管理、財務管理及電力生產運行、船閘操作等實操業務。截至7月17日，已開展船閘操作實務、政府部門公文流轉及業務對接兩期授課

為進一步加強企業文化建設，豐富職工的文化娛樂生活，調動廣大職工的工作熱情，6月12日至7月7日，金沙航電公司沙溪樞紐組織開展了以“興趣促發展，奮斗出精彩”為主題的興趣小組比賽活動。

為進一步推動校企產、學、研深度融合，助力企業發展，7月10日至13日，金溪航電公司與西華大學開展了為期四天的校企聯合“金電行·三下鄉”暑期社會實踐活動，西華大學共10名師生參加。實踐團一行在公司工作人員帶領下，實地參觀了黨建文化墻、班組文化墻、樞紐廠房設施設備等，深入了解了公司的企業文化、樞紐建設及各類設備運行情況。期間，雙方就校企合作、課題研發、人才需求等方面進行了座談交流。實踐團表示，通過此次

為進一步激發員工當家做主的主人翁意識，提高員工參與公司管理的工作熱情，6月1日至7月5日，金沙航電公司沙溪樞紐開展2023年職工合理化建議征集活動。合理化建議征集活動得到了員工們的熱情響應，大家聚焦生產運行、經營管理、設備管理、技術創新、安全環保、員工生產生活條件改善等方面積極獻言建策，共收到合理化建議65條。此次活動充分體現了全體員工立足本職、凝智聚心、群策群力的主人翁精神，有效激發了員工的大局

7月7日下午，港航公司本部舉辦“職工沙龍”——建言獻策活動，本部干部職工40余人參加。